職務経歴書作成のポイント

転職をするときに、提出しなければならないのが職務経歴書です。会社によって履歴書だけでいいというところもありますので、提出しなくていい企業もあります。近年の傾向として、要求されなくても自分から面接の際に渡すという人が多くなっています。
職務経歴書は、自分が転職したいと希望する企業に、自分を売り込める手段の1つですから、手抜きはできません。転職というと、それまでに働いてきた実績がある人材なのですから、その部分をアピールしないのはもったいないでしょう。
履歴書では仕事の実績まではなかなか伝わらないので、職務経歴書を有効に利用したいものです。
仕事の経歴を書くだけではなく、その職業の中でどんなことが身につけられたか、職務経歴を一通り書いた下の欄に書き込んでおきます。どんな能力を発揮してくれそうかなど、あなたが自分の会社で活躍する姿を、相手がイメージしやすくなります。

職務経歴書とは、履歴書には書ききれない自分のアピールポイントを書くものです。単に仕事の概要だけでなく、どんな仕事をしてきて、その結果どうだったのかという詳細も盛り込みましょう。基本はA4版の横書きです。職務経歴書はあまりダラダラ書かず枚数は2枚程度までに納めるようにしましょう。簡潔で見やすいのが基本です。書き方は年代順に書いて行く方法と仕事の内容ごとにまとめて書いていく方法があります。自分のキャリアはどちらの方法がよりアピールできるかを考えて選択しましょう。
上手な職務経歴書は、書類の作成能力や表現力のアピールにもつながっていきます。パソコンが使用できるかどうかも採用のポイントになることが多いので、パソコンを使用して見やすくわかりやすいレイアウトを心がけましょう。